株式会社ナルド

ナルドの制度・仲間を知る

ナルドの制度・仲間を知る

研修制度

H&G社グローイングアカデミー
(webセミナー)の導入

主体性のある人財育成=企業成長に繋げる組織環境を築くため
100コンテンツの中から階層別に講座を選定できる
H&G社グロー イング・アカデミーを導入

自己研修 

 

自己研修日の設定 :期間内に3日以内

※自己研修にあたって費用が生じた場合,補助制度あり。
その他、それぞれの部門に研修制度あり

 

社内イベント

はやぶさマラソン参加
はやぶさマラソン参加

はやぶさマラソンに参加しました。

バーベキュー
バーベキュー

バーベキューを従業員と行いました。

社員旅行
社員旅行

伊豆高原、北海道等に訪れました。

社員インタビュー

【事務局 課長 総務経理】 Mさん 

2006年入社

Q会社の特徴と魅力を教えてください。
桜美林学園の事業会社として学園のサポート業務をメインで行っています。会社の魅力は、従業員に寄り添った柔軟な対応をしてくれるところです。私は会社として、産休と育休を取得した社員第一号でした。
その時も、子供第一優先で考えるよう言ってくれ、
勤務条件も柔軟に対応してくれました。ナルドは、女性も活躍できる場です。


 ・将来の仲間への呼びかけ
まだ成長途中の会社ですが、
その分、能力を発揮できる場が必ずあります。
一緒にナルドを大きくしていきましょう。
※社員の所属組織は2021年5月時点のものになります。

【事務局  総務経理】Hさん 

2020年入社

Q会社の特徴と魅力を教えてください。
アットホームで親しみあふれる雰囲気ですが、
日々、活発な議論も行われるメリハリのある職場です。
学園に通う生徒の皆さんや、お客様に喜んでいただける事は何かを日々模索し、変革していこうという熱い想いを持っている社員が多いところが特徴であり、魅力です。
 
・将来の仲間への呼びかけ

ナルドはキャンパスサポート事業の他にも、
介護事業など多角的に事業を展開しております。
一人一人の意見が尊重される場で、
柔軟な発想を用いて一緒に事業を創出していきませんか。
※社員の所属組織は2021年5月時点のものになります。

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下記よりお選びいただけます。